Çin Astiland Medical Aesthetics Technology Co., Ltd Şirket Haberleri

2021'in başında Astiland, yeni ürünü 5D hifu'nun lansmanını duyurdu. Liposonic + 4D HIFU + Radar Oymacılığı + Gizlilik + Algılama 5'i 1 arada sistem     En son 5'i 1 arada güzellik aleti, vajinayı kaldırma, sıkılaştırma, buruşturma, yağı azaltma, şekillendirme ve küçültme gibi altı mükemmel etkiye ulaşabilir.Amerika Birleşik Devletleri'nden gelişmiş non-invaziv HIFU teknolojisini benimser, derine nüfuz eder ve yaklaşık 10000 yoğunlaşma noktası oluşturur, yağ hücrelerini kırmak ve çözmek için ısı enerjisi üretmek için cildin SMAS tabakası ve yağ tabakası üzerinde hassas bir şekilde hareket eder, fasya tabakasını hemen büzülmeye ve Yeni bir kolajen lif ağı oluşturan ve cildin alt katmandan elastikiyetini artıran çok sayıda yeni kolajen reorganizasyonu (Kendi kendine onarım mekanizması daha güvenlidir).Güzellik sektöründe yüz yaşlanması, sarkma, obezite ve vajinal sarkmaları tedavi etmenin en güvenli ve en etkili yolu.   Beşi bir arada sihirli yüz kırışıklık giderme, sıkılığı kaldırma, göğsü iyileştirme, vücut yağını azaltma, vücudu şekillendirme, vajinal sıkılaştırma ve diğer etkiler, ebedi gençliğin mucizesi olarak bilinen güzellik endüstrisindeki yetkililer tarafından kabul edildi!

Günümüzün tam rekabetçi iş ortamında, inovasyon, bir işletmenin uzun süre başarılı olabilmesi için önemli bir faktördür, işletmenin gerçek canlılığıdır ve yapıcı rekabet kültürü, kurum kültürü faktörlerinin inovasyona en çok yardımcı olanlarından biridir. kurum kültürünün inşasını daha da teşvik etmek, kurum kültürünün inşasına katılmak için tüm çalışanların coşkusunu ve yaratıcılığını artırmak için şirket, kurumsal kültürüne stratejik olarak önem verir, çalışanların kültür içinde büyümesine önem verir, Şirket kültürü, şirketler arası kültür yarışmasını yürütmeye karar verdi.Yapıcı rekabet kültürü, günümüzün kurumsal kültürünün şekillenmesinde, giderek daha fazla kurumsal karar vericinin dikkatini çekiyor.Daha iyi bir ekip oluşturmak istiyorsanız, çalışanların potansiyelinden yararlanmak ve çalışanların uygulama motivasyonunu motive etmek için şirketler arasında rekabetEkip. "Hoş" kurum kültürünün aksine, şirketlerin mevcut durumdan memnun olması ve ilerleme kaydetmeye çalışmaması çok kolaydır. Bu nedenle, sıra dışı girişimlere ulaşmak için bu "uyum" şeklini bozmalıyız. rekabet eder, rekabet oluşturur ve hatta birbirimizin potansiyelini harekete geçirmek için bazı ılımlı çatışmalar üretir.   Günümüzün tam rekabetçi iş ortamında, inovasyon, bir işletmenin uzun süre başarılı olabilmesi için önemli bir faktördür, işletmenin gerçek canlılığıdır ve yapıcı rekabet kültürü, kurum kültürü faktörlerinin inovasyona en çok yardımcı olanlarından biridir. kurum kültürünün inşasını daha da teşvik etmek, kurum kültürünün inşasına katılmak için tüm çalışanların coşkusunu ve yaratıcılığını artırmak için şirket, kurumsal kültürüne stratejik olarak önem verir, çalışanların kültür içinde büyümesine önem verir, Şirket kültürü, şirketler arası kültür yarışmasını yürütmeye karar verdi.Yapıcı rekabet kültürü, günümüzün kurumsal kültürünün şekillenmesinde, giderek daha fazla kurumsal karar vericinin dikkatini çekiyor.Daha iyi bir ekip oluşturmak istiyorsanız, çalışanların potansiyelinden yararlanmak ve çalışanların uygulama motivasyonunu motive etmek için şirketler arasında rekabetEkip. "Hoş" kurum kültürünün aksine, şirketlerin mevcut durumdan memnun olması ve ilerleme kaydetmeye çalışmaması çok kolaydır. Bu nedenle, sıra dışı girişimlere ulaşmak için bu "uyum" şeklini bozmalıyız. rekabet eder, rekabet oluşturur ve hatta birbirimizin potansiyelini harekete geçirmek için bazı ılımlı çatışmalar üretir.   Yarışma faaliyetlerinde, rekabetin bir ölüm kalım savaşı değil, karşılıklı ilerleme olduğunu, rekabetçi bir ortamda insanların potansiyelini harekete geçirdiğini, çoğu zaman daha şaşırtıcı enerjiyi ortaya çıkarabildiğini her zaman fark etmeliyiz. Aynı zamanda iyi bir zihin durumuna sahip olmak. , meslektaşlarımızın paylaştığını, şirketin ekipman satışlarının bu yıl patlak verdiğinde daha zor olduğunu, meslektaşlarımızın, şirketlerin endişelendiğini, patronumuzun tüm şirket boyunca baştan sona birlikte çalışarak silah üretim sıcaklığına ulaşma şansı yakaladığını paylaştığını duydum. Alın ısı tabancası satışlarının baş göstermesi çok iyidir, firmayı başarıdan kurtarır, bu nedenle ekibin gücü kuvvetlidir.Şirket, tek yürek ve tek güçle yukarıdan aşağıya bir ip haline gelir.Cesur tek başına ilerleyemez ve çekingen tek başına geri çekilemez, bu da kurumsal kültürümüzün özünü tam olarak yansıtır - birlik güç oluşturur İyi bir kurum kültürü şekillendirin, işletmenin genel gücü gittikçe daha güçlü olacaktır. iyi bir durum, iyi bir zihin durumunu belirler ve yalnızca iyi bir duruma sahip çalışanlar, müşteriye iyi bir ruh hali aktarabilir.Kültürel inşanın coşku ve gerekliliği olan genel yönü belirlemek için bir dizi planlama ve organizasyon stratejisi gereklidir.İşletmenin yönü bilinmediğinde, eylem hayalini vermek gerekir; Hedef için dururken, Ekip atmosferine liderlik etmek, sürdürmek ve kontrol etmek ve her şirket üyesinin ideolojisini iyi yönetmek daha gerekli.   Son olarak, şirket kültürü yarışmasında, şirketler arasındaki dostluk güçlendi, satıcı kalbimiz de diğer mükemmel satıcıların yeni düşüncelerini aşıladı, daha ileriyi görebilir, daha iyi deneyimleri özümsedi.Performans değerlendirmesinin karşılaştırılması, şirketler arasında kültür ve fikir alışverişi yapar. Şirketin uzun vadeli gelişimi ve gelecek planlaması hakkında daha net bilgi veririz.Aynı zamanda, şirket mekanizmasını mükemmelleştirmek ve mükemmel bir kurumsal kültürü şekillendirmek bizim en önemli çabamızdır.     Kağıt üzerinde jue Shallow geliyor, bu konuyu uygulamak için bilmeli.Çoğu patron kültürün önemini anlıyor ve kabul ediyor, ancak alanda genellikle iş gereksinimleri ve sonuçta stres deformasyon eylemi, sadece işletmenin rekabeti, pazar dolu bilinç, kavga, teorik bilgiyi stratejik bir zirveye çıkarmak için ekiptir ve bu tam da patronumuzun kavrama geliştirme yönüdür, bence, her yönetici kültürel bir kültür oluşturmanın önemini anlamalı ve kabul etmelidir. En mükemmel ekip oluşturmayı istiyoruz ve ekip oluşturmanın en yüksek şekli, ekip üyelerinin en özgün benliği bulmalarına, en büyük potansiyeli harekete geçirmelerine ve takıma "kazanan" bir deneyim getirmelerine yardımcı olmaktır. ruh, askeri ruhu şekillendirme, bir toprak parçası inşa etme, kültürel koordinatlar haline gelme Liderler için daha yüksek bir liderlik seviyesine büyümek için en iyi eğitim,hararetli güç, şirket ekibini kendi mücadelesi için şirket için tam olarak entegre edebilir. İşletmemize yayılmış rekabet kurumsal kültürü, kurumsal kültür parlak sheng sisteminin ruhudur, konsept, misyon tarafından savunulan parlak shengimiz, inançlar, değerler gibi parlak sheng aile faaliyetlerine dönüşür ve üretkenliğimizi arttırır, bizi daha derin kılar İşletme kültürünü anlamak sadece Ming için değil, çevrimiçi olarak daha fazla pratik yapmak istiyor, her parlak sheng iş yapmak için kendi pratik eylemini kullanacak

1 Ocak 2021'de Onaylı Tedarikçiye Astiland'ı tebrik ederiz. Bu fabrika denetimi, SGS'nin üçüncü şahısları tarafından gerçekleştirilmektedir,   Şirketimizin kurumsal yetenek değerlendirmesi (sertifikasyon proje örnekleri), ana ürünler (şok dalgası, epilasyon, kriyolipoliz, heykel) ve fabrika muayenesi vidiedo için objektif sertifikaları kim yaptı.   Hem ürün kalitesi hem de hizmet seviyesi niteliksel olarak iyileşmiştir.   Gelecekte daha iyisini yapabiliriz.Soru www.astiland.com'a hoş geldiniz!   Astiland, Çin'in önde gelen tıbbi estetik ekipman üreticisi ve sağlayıcısıdır.Kalıcı Tüy Alma, Cilt Gençleştirme, Pigmentasyon Tedavisi, Dövme Silme, Doğum Sonrası Rehabilitasyon, Lazerle Yüzey Yenileme, Yaşlanma Karşıtı Tedavi, Selülit Azaltma, Akne dahil olmak üzere çok çeşitli uygulamalar için ağırlıklı olarak tasarım, araştırma, geliştirme, üretim ve satış yapıyoruz. Tedaviler, Vasüler Lezyon Tedavileri.İlgili teknolojiler arasında IPL, Lazer, Kavitasyon, RF, Cryolipolisis, Fotodinamik ve ev kullanımı tıbbi ekipman kızılötesi termometre bulunur.30'dan fazla ülke ile iş yapıyoruz.Müşterilerin non-invaziv güzellik tedavisi gereksinimlerini karşılayın ve güvenli, kolay kullanım, mükemmel performans ve güvenilir kalitede insancıllaştırılmış, işbirliği içinde çok işlevli platform çözümü sağlayın.Müşteri memnuniyetini karşılamak için sıkı üretim kontrolümüz var.Kalite kontrol sertifikası CFDA, ISO 13485 ve CE İşareti alıyoruz.Tüm ürünler tıbbi, güzellik, evde bakım, güzellik hizmeti sektörlerini içeren uluslararası güvenlik standartlarına uygundur.Ürün kalitesine, tüm üretim kalite kontrolüne ve müşteri üstün hizmet bilincine adanmış gelişmiş estetik teknolojiye yönelik sürekli araştırmaya ve yeniliklere odaklanıyoruz.Temel olarak ileri teknoloji desteği ile, müşterilerin gereksinimlerini takip edin, daha profesyonel ve operasyonel ürünler oluşturmak için cesur ve yenilikçi tasarım konseptini bünyesinde barındırır.Yeni markamız AESTEK'in lansmanı ile şirket, ürün gamını daha da zenginleştirecek ve genişletecek, entegrasyonun avantajlarından tam anlamıyla yararlanacak.Önümüzdeki birkaç yıl içinde teknolojiye yatırımı artıracak, teknoloji avantajlarından tam olarak yararlanacak, hizmeti iyileştirecek ve çalışan eğitim planını ve işletmenin teşvik mekanizmasını sürekli olarak tamamlayacak, kaliteli bir yetenek ekibi oluşturacak, sağlam bir altyapıya sahip olacağız. Gelecekte sürdürülebilir kalkınma hedefinde bilimsel araştırma ve insan kaynaklarının temeli.

Bu yıl www.alibaba.com'da yeni bir altın tedarikçisi olduk.Dünya çapında daha fazla müşteriye daha iyi ürünler ve en iyi hizmeti sunmayı umuyoruz.Alibaba resmi web sitemiz: https://cnastiland.en.alibaba.com/?   Yıllarca süren dış ticaretin ardından elde ettiğimiz zengin tecrübemizle artık birden fazla güvenli ödeme seçeneğini destekliyoruz: T / T, Western Union, MoneyGram, Kredi kartı, E-kontrol.Bizimle çevrimiçi veya çevrimdışı endişesiz iş yapabilirsiniz.   Herhangi bir sorunuz varsa, WhatsApp, ticari mesajlaşma, skype ve e-posta yoluyla bizimle iletişime geçmekten memnuniyet duyarız.Tüm sorular 1 iş günü içinde cevaplandırılacaktır.   Amacımız, müşteri memnuniyetini% 100 karşılamak için yüksek kaliteli ürünleri uygun fiyatla rekabetçi çözümler ile tedarik etmektir.

Astiland’s AS-PDT Red & Blue Light Therapy Device delivers professional-grade phototherapy using scientifically backed wavelengths: Blue Light (417 nm): Targets Propionibacterium acnes to reduce inflammation and acne. Red Light (630 nm): Penetrates the dermis to stimulate circulation and collagen production, promoting tissue repair. Combined Mode: Synergistic effect—eliminates bacteria while enhancing skin restoration for more effective outcomes.     Engineered with medical-grade optical design, reliable SMT-based hardware, and full clinical support, the AS-PDT is built for consistent, scalable use in hospitals, clinics, and beauty centers.   Key Features   Compact Illumination Area: A 55 × 55 mm light head fits seamlessly into aesthetic environments. Modular Structure: Includes the lamp, control panel, stand, and power adapter—simple to assemble and service. Flexible Operation Modes: Choose from red-only, blue-only, or dual-light, depending on treatment needs. Built-In Safety: Includes overcurrent protection and EMI shielding for dependable performance. Clinical Relevance & Research Backing   Red and blue LED therapy is widely recognized among dermatologists for its dual efficacy in treating acne and calming inflammation. Clinical studies show that combined red-blue light therapy significantly reduces acne lesions, confirming both wavelengths' immunomodulatory and bactericidal properties.   This device leverages those same proven benefits in a more compact, professional-grade format—the perfect alignment for clinics focusing on non-invasive, results-oriented skincare.